智联怎么发面试邀请
智联招聘是国内知名的招聘网站,为企业提供了方便快捷的人才招聘服务。在招聘过程中,如何给候选人发送面试邀请是非常关键的一步,本文将介绍智联如何发送面试邀请。
一、登录智联企业版
首先,企业需要先登录智联企业版。在登录后,可以根据需求发布职位信息,筛选简历,发送面试邀请等操作。
二、查看候选人简历
在发布职位后,会有大量的求职者投递简历。招聘企业需要仔细筛选,查看求职者的个人资料和简历等信息。通过筛选后,可以按照招聘需求,挑选合适的候选人进行面试。
三、发送面试邀请
在找到合适的候选人后,企业就可以通过智联系统给候选人发送面试邀请。具体操作步骤如下:
1. 点击候选人简历,进入候选人详情页;
2. 在右侧\"操作\"栏中选择\"面试邀请\"选项,并填写面试时间、地点、联系人等信息;
3. 点击发送按钮,即可完成面试邀请。
四、面试提醒
在发送面试邀请后,为了保证面试的顺利进行,企业需要及时提醒候选人面试事宜。在智联招聘系统中,可以通过短信或者邮件方式进行提醒。
五、面试评价
面试完成后,企业需要对求职者进行评价。在智联系统中,可以将求职者的面试结果进行评价,对求职者的能力进行分析,便于后续招聘和管理工作。
总结:
发送面试邀请是招聘过程中必不可少的一步,要保证面试的顺利进行,需要在面试前及时提醒候选人,并做好面试评价工作,才能为企业选出合适的人才。智联招聘提供了方便快捷的发送面试邀请功能,帮助企业节约时间和人力资源成本,提高人才招聘效率。